یکشنبه , ۲ مهر ۱۳۹۶

افزایش فشار روی کارمندان برای رسیدن به ضرب العجل های غیر ممکن، استراتژی تسلا

-1x-1 (5)

افزایش فشار روی کارمندان برای رسیدن به ضرب العجل های غیر ممکن، استراتژی آلن ماسک مدیر عامل کمپانی تسلا

سایت بلومبرگ مقاله ای را تحت عنوان نظریه ماسک منتشر کرده است که در آن به توضیح این نظریه از زبان خود آلن ماسک می پردازد.

مردم فقط در صورتی که تحت فشار باشند کارشان را به خوبی انجام می دهند. پس نکته کلیدی اینجاست که باید ضرب العجل های غیر ممکن  برایشان تعریف کرد. به همین خاطر است که ماسک هرکز محصولی را سر موقع عرضه نکرده است و همیشه زودتر از موعد مقرر به رونمایی از محصولاتش پرداخته و در این مورد هنوز کسی نتوانسته است با او رقابت کند.

زودتر از موعد بودن کمپانی تسلا جز استراتژی این کمپانی است. آلن ماسک تاکنون چندین بار عنوان کرده است که است که برخی از استراتژی های ناممکن این کمپانی هنوز سر جای خود باقی است.

آلن ماسک ۴۴ ساله که در حالی که هفته گذشته در حال توضیح این استراتزی زودتر از موعد خود بود اعلام کرد :

آیا ما قادر خواهیم بود که تسلا مدل ۳ را تا ۱ جولای سال ۲۰۱۷ به تولید انبوه برسانیم؟  مشخصا نمی توانیم. برای اینکه بتوانیم تولید انبوده این مدل را تا انتهای سال ۲۰۱۷ به انجام برسانیم باید ضرب العجل خود را برای نیمه های سال ۲۰۱۷ تعیین کنیم و فشار را بر وری کارمندان خود بیشتر کنیم.

پس تسلا با تعیین اهداف خود در زمانهای ناممکن، فشار را بر روی کارمندان و نامین کنندگان محصولاتش به حداکثر می رساند. شاید تسلا به اهداف غیر ممکنش نرسد ولی با استفاده از این استراژی توسعه کمپانی به در زودترین زمان ممکن محقق می شود.

CEO-Elon-Musk-at-f_2936832b

 

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*